Serviços

    Nosso principal objetivo é apresentar a solução ideal para você e sua empresa. Para isso, nosso foco é entender o seu negócio para indicarmos soluções estratégicas e eficientes.

Realização de workshops e treinamentos relativos às matérias trabalhista;

Capacite a sua equipe, desde o operário até o diretor, RH´s etc. com conteúdo específicos em Políticas internas, Dúvidas do RH, Assédio Moral/Sexual, Código de conduta, alterações legislativas, aplicação de penalidades.

Quer aumentar a lucratividade da sua empresa com um crédito que você nem sabia que tinha? Com a recuperação de depósitos recursais é possível.

Você sabia que muitas empresas não solicitam o levantamento dessas contas recursais? Seja por não terem informações necessárias de como proceder, por falta de organização ou porque o processo demora muito tempo e nesse intervalo, muda o escritório de advocacia, a diretoria da empresa etc, muitas vezes, quando o processo chega ao fim, a empresa nem sabe que tem um valor para receber.

Mas afinal, o que é Depósito Recursal? E como ele funciona? Para o empregador recorrer do processo, ele deve depositar uma quantia como garantia.

A quantia só pode ser retirada no final do processo trabalhista, quando não há mais possibilidade de recorrer de ambas as partes e desde que não tenha sido utilizado no decorrer do processo para pagamento.

Esse saldo pode ajudar a empresa a:

Garantir um aumento na projeção futura do fluxo de caixa; Investir em outras áreas da empresa; Utilizar o dinheiro como uma forma de expansão; Quitar credores; Equilibrar o caixa; Ser utilizado como um bem patrimonial.

Serviço independente e autônomo

A recuperação de créditos a favor do cliente exige uma minuciosa análise e investigação para obtenção de resultados concretos e positivos.

NÃO atuamos junto aos processos da empresa e tal serviço é INDEPENDENTE E AUTÔNOMO dos eventuais serviços prestados por corpo/banca de jurídico próprio ou terceirizado do contratante.

Zero investimento inicial

A atuação NÃO GERA NENHUM CUSTO INICIAL para o Contratante.

Recebimento de valores sem intermediação

Todos os valores porventura recuperados são depositados exclusivamente na conta informada pela empresa, em procuração específica, com prestação de contas mensal mediante apresentação dos respectivos recibos de levantamento, além de emissão de nota fiscal.

Confeccionamos contratos desde o início e/ou analisamos os contratos já existentes na empresa, informando todos os riscos jurídicos do contrato e o personalizamos para as suas necessidades.

Realizamos Contratos de Prestação de Serviço, de trabalho, de terceirização etc. Sempre buscando entender a realidade de nosso cliente e entregando a melhor solução possível.

Nossa ideia é transformar o seu negócio na sua melhor versão. Oferecemos soluções jurídicas preventivas, evitando que eventuais problemas cheguem aos tribunais.

Consultoria não é luxo, nem despesa, é investimento! Trata-se de uma decisão inteligente que traz o diferencial para sua empresa.a.

Após conhecer mais da sua empresa, buscamos orientar nossos clientes sobre seus direitos e deveres, de forma direcionada, em qualquer área do direito, através de um amplo trabalho de passo-a-passo personalizado, que envolve reuniões, análises e resultados a curto e médio prazo. 

Um contrato com fornecedor. Um novo plano de cargos e salários. Uma oportunidade de economia. Como fazer isso? Quais os riscos jurídicos envolvidos? Apontamos a solução que mais se adeque às suas necessidades.

Esclarecendo os riscos jurídicos, sugerimos a solução mais adequada e vantajosa para o seu caso concreto, de modo a prevenir, mapear o risco ou remediar qualquer impasse.

Parecer Jurídico Trabalhista Empresarial

O parecer é uma alternativa de prevenção de riscos empresariais.

Para que ele seja útil à empresa, é preciso que seja elaborado levando-se em conta não só a legislação e o posicionamento dos tribunais, mas também a realidade da empresa e do mercado.

Nos especializamos na elaboração de pareceres empresariais que fogem dos modelos tradicionais, os quais tendem a ser muito técnico e pouco focado na realidade da empresa

Nosso parecer é resultado de um amplo processo de pesquisa e levantamento de informações junto à empresa e aos empresários, e, quando necessário, junto aos clientes, fornecedores e empregados.

Como um Parecer Jurídico Empresarial pode ajudar uma empresa?

  • focado na realidade da empresa;
  • faz o levantamento dos riscos jurídicos trabalhistas da empresa;
  • elabora estratégias negociais que minimizem os riscos e previnam litígios, conferindo maior segurança jurídica para as operações da empresa;
  • faz o levantamento do risco de ações judiciais no curto e médio prazo;
  • elabora estratégias para aumentar as chances em possíveis ações judiciais;

Conhecendo a rotina empresarial de nossos clientes, identificamos as consequências jurídicas relacionadas e eventuais riscos ocultos, por meio do serviço de auditoria prestado pelos nossos profissionais experientes, que indicarão os mecanismos de prevenção de passivos, evitando de forma eficiente preocupações futuras.

A realização de simples auditorias preventivas no dia a dia da empresa, como por exemplo, verificar a forma com que sua empresa realiza o controle de horas nos cartões de ponto, de forma a evitar responsabilizações futuras, horas-extra indevidas, etc., tem como finalidade apontar os problemas mais comuns e apresentar soluções viáveis, preventivamente, evitando que a empresa seja acionada judicialmente pelo empregado por questões que poderiam ter sido facilmente corrigidas e com isso tenha custos desnecessários.

Se a via processual é a mais adequada para solucionar o seu caso, nós realizamos o acompanhamento desde o começo, realizando audiências, despachos, defesas, recursos, com técnica especializada.

Assessoria para elaboração de acordos coletivos de trabalho (ACT) perante o Sindicato da categoria, código de conduta, regulamento interno, aviso de demissão por justa causa, dentre outros;

Regulamento Interno

O regulamento interno de uma empresa visa estabelecer os direitos e obrigações dos empregados. Geralmente inclui cláusulas sobre o uso de uniformes; cuidados com equipamentos, máquinas, computadores e carros; regras sobre atrasos, faltas e licenças; proibições; entre outros.

Código de conduta

Documento que visa consolidar a reputação e a imagem da empresa no mercado de trabalho.

Em tempos em que a ética vem sendo cada vez mais discutida em todas as esferas da sociedade, criar um código de conduta se tornou ainda mais importante para as organizações. Adequar os procedimentos internos em nome da lisura e das boas práticas é fundamental para manter uma boa imagem diante da opinião pública e do mercado em geral.

  • Elaboração, revisão e implementação de programas de Compliance (controle interno)
  • Adaptação de práticas e rotinas às mudanças na legislação
  • Gestão de passivo judicial com vistas a diminuição de despesas com ações judiciais
  • Negociação em acordos
  • Assessoria e Consultoria para Empresas
  • Gestão de contencioso trabalhista, com vistas a redução de custo com ações judiciais
  • Elaboração de acordos coletivos de trabalho
  • Reuniões com Recursos Humanos, gerentes e gestores para orientações de procedimentos internos
  • Atendimento de emergências trabalhistas

A rotina corporativa, com diversas situações de alto risco e complexidade, exige do empresário um suporte prático, que extrapola um mero direcionamento teórico. O domínio dessas habilidades durante uma negociação pode significar o sucesso da transação e nosso trabalho é tornar nosso cliente bem-sucedido sempre!

Assessorar o seu negócio de maneira fixa mensal, oferecendo a integralidade dos nossos serviços, com o foco e a imersão que a sua empresa necessita.

Fale conosco e conheça mais alternativas personalizadas para o seu negócio!

Descomplique-se com nossos serviços.

PRECISA DE SUPORTE PARA A SUA ADVOCACIA?

A Parceria busca auxiliar o advogado na análise do caso, elaboração/revisão de petições ou auxílio em audiências.

Sendo um parceiro, você poderá contar com o auxílio do trabalho intelectual de advogada experiente, que possui anos de vivência, para a condução completa de processos, do primeiro ao último ato.

REDAÇÃO E REVISÃO

Fez a sua peça, mas está inseguro e quer a opinião de alguém mais experiente?

Deixa que eu reviso para você e te ajudo a melhorar, incluindo ou alterando o que for necessário!

Está sem tempo? Fora do escritório? De férias? Também elaboramos as peças processuais.

AUDIÊNCIAS

Fazemos orientações e quesitos para o advogado evitar surpresas e inconvenientes.

É na audiência que se ganha ou perde um processo, por isso é fundamental preparar as perguntas certas.

Posso fazer um rol de perguntas para te guiar, esclarecendo quais são os pontos que devem ser provados!

CONSULTORIA DE CASO CONCRETO TRABALHISTA

Está com uma dúvida ou quer agregar valor à sua advocacia?

​Pode ser sobre a teoria ou a prática do Direito do Trabalho, mas não de outras matérias, ok? Eu te respondo com um mini parecer sobre a questão, explicando tudo passo a passo!

Botão do WhatsApp